欧洲体育app下载-欧洲体育app-欧洲体育官网 机械制造 麻省理工教授:制造企业智能自动化,蓝领不再吃香!【欧洲体育官网】

麻省理工教授:制造企业智能自动化,蓝领不再吃香!【欧洲体育官网】

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据CNN,麻省理工大学经济学家(David Autor)研究找到,1999年至2011年中美贸易增加美国制造业98.5万岗位,经济学家斯科特(Robert Scott)研究找到,1997年至2013年年间,美国与墨西哥之间贸易增加了制造业80万工作岗位。而研究找到,2000年至2010年约有87%制造业岗位增加源自机器自动化提高,生产企业使用了智能自动化技术,约有13%生产企业岗位增加源自贸易发展。简而言之,智能自动化设备提升了劳动生产效率。

例如,自动取款机替代了银行出纳员工作,机器人替代了生产企业流水线工作。麻省理工学院经济学家研究找到,自动化是劳动者建构,新技术需要替代装配线工作,新技术也带给了新的工作。生产企业下个机遇或在于智能自动化,为什么呢?第一,传统上,生产企业生产线劳动大部分由蓝领工人已完成,一般不必须较高学历,也不必须较高技能,初中毕业或高中毕业,经过两三年技术培训,就可以转入工厂工作,流水线工作不拒绝很高技能,也没对学历有过于多拒绝。

岗前培训十天或半个月才可上岗,车工、纺织工、印染工、铆工、修理工等等,每天做到的工作就是反复,每位蓝领工人只需熟知流水线某个螺丝钉的局部工作,娴熟已完成操作者,增加犯规亲率与差错率才可。然而,新一代蓝领与过去大有所不同。

参观过德国汽车企业朋友们也许理解,从原材料转入工厂流水线到整部汽车班车,在流水生产线上完全看到人力劳动者,每一步骤、每一个环节生产完全全部是机器人,各种机器人,已完成对钢板的倾斜、对汽车喷漆、汽车框架加装、轮胎加装,汽车螺丝钉加装等,如今机器人看上去更为聪慧,机器人智能技术发展是人类劳动者建构成果。若朋友们去过美国,到亚马逊物流配送中心参观过,极大仓库不是惯性堆满货物,而是挤迫的工作间,机器人运输设备,各种各样机器人,机器人手臂可从低处所取下物品,有的机器人可以在过道中往返来回,有的机器人可以把物品装有在一个盒子里,自动纸盒,自动打印机上物品信息。

智能机器人时代已悄悄来了,将给人类带给的是生产生活更为便捷更佳的服务。第二,企业人力资源培训成本在渐渐减少,传统国有大企业培训一般由企业人力资源培训部门已完成,蓝领工人职业生涯随着机器设备改版速度而原作,企业生产车间替换了一批新的设备,人力部门需对蓝领劳动者展开一次培训,企业生产设备再度改版,人力部门再度对蓝领劳动者展开一次培训,有些企业蓝领劳动者职业生涯时间比较较短,从20岁左右转入工厂工作,40多岁有可能已完成了职业生涯。工厂生产线工作有各自有所不同的劳动环境,例如,油漆染料企业生产线有可能的类似生产空气环境,纺织企业生产线类似的湿度环境等,蓝领劳动者在有可能污染或干燥环境中工作,容易工作时间太久,从劳动者身体健康角度,经常有蓝领劳动者40多岁就完结了职业解散企业劳动力市场。

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人类劳动创意了机器人,智能机器人可以不睡、不休息,在各种类似劳动环境中工作,如干燥纺织生产线,沉浮重污染的染料油漆企业生产线,高温、严寒、高原、海地,地下,岩洞等,机器人可以在很多类似环境中工作,在黑暗矿井里,在严寒的冰雪地,在高温的炼钢厂,在干燥的岩洞中。机器人渐渐替代蓝领劳动者工作,提升了企业生产效率,可以更佳地替代人类在类似劳动环境中劳动。而人力劳动者有更加多时间专门从事创意工作,如创意机器人,用互联网技术相连机器人,对机器人展开修理或维修,设计机器人,体验新的科技。

第三,智能机器人时代,不仅减少了生产企业生产线必要劳动时间,而且减少产品成本,以汽车企业为事例,汽车生产效率提升了,汽车价格趋向于更加低廉,互联网减少了汽车研发成本,汽车生产企业生产线由机器人已完成,必要劳动时间增加,自动化减少了制造费用,互联网扩展了渠道减少了营销费用,汽车从线下搬线上,企业企业服务提高,符合消费者多元市场需求。智能技术发展迅速,对于生产企业来说是好消息,生产企业人力成本减少,服务价值电子货币,轻体力、操作者反复等流水线工作由机器人来已完成,机器人准确亲率更高,原作好程序,机器人不会精准地已完成每个动作,替代轻体力反复操作者工作。生产企业机器设备优化升级,企业不用反复给蓝领劳动者做到培训,完全大部分工作将由智能机器人来已完成,原作好程序,机器人按照程序自动已完成工作,新一代蓝领劳动者已不是以往过去蓝领劳动者,新一代蓝领工人既有高学历,又有更高创新能力,既熟知互联网智能技术,又能在网络协作中远程控制许多机器人已完成既定动作。生产企业下个机遇或在于智能机器人。

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